萊雅2022年第一屆職工代表大會(huì )第二次會(huì )議圓滿(mǎn)閉幕

2022-09-27


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2022年第一屆職工代表大會(huì )第二次會(huì )議

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2022年9月27日，廣東萊雅新化工科技有限公司在綜合樓一樓舉行了2022年第一屆職工代表大會(huì )第二次會(huì )議。




會(huì )議內容

一

工會(huì )工作匯報


一、成立工會(huì )的意義

主持人向在場(chǎng)員工介紹了工會(huì )成立對萊雅的意義。工會(huì )的成立，有利于推動(dòng)企業(yè)文化建設，有利于在公司管理層和員工之間建立起溝通渠道，更有利于維護全體員工的合法權益。

二、工會(huì )實(shí)名注冊情況及工會(huì )經(jīng)費情況

主持人展示了公司工會(huì )經(jīng)費余額及使用情況，并表示，萊雅目前實(shí)名注冊粵工會(huì )人數達兩百余人。

三、注冊職工二次醫保申請

韶關(guān)市總工會(huì )將免費為公司實(shí)名注冊工會(huì )的職工贈送二次醫保（一年）。目前正在對投保人員的相關(guān)信息進(jìn)行核對，確認無(wú)誤后將上報市總工會(huì )統一申購。



二

通告表決三個(gè)議題



選補工會(huì )委員3人


因人事變動(dòng)和工作需要，經(jīng)研究決定，按照工會(huì )章程要求對部分工會(huì )崗位進(jìn)行人員調整，選補工會(huì )委員3人。


審議并表決通過(guò)公司《員工手冊》

為提升萊雅內部的管理水平，規范日常管理制度，本次會(huì )議還對《員工手冊》以職工代表舉手表決的形式進(jìn)行了民主審議，最終，此次最新修訂版《員工手冊》全票通過(guò)。


工會(huì )經(jīng)費的使用范圍


























最后，萊雅職工代表針對“工會(huì )經(jīng)費的使用范圍”進(jìn)行了討論。此次工會(huì )經(jīng)費使用范圍的討論包括：勞動(dòng)技能競賽費用支出；員工婚、喪、重病、重大工傷慰問(wèn)、幫扶；女職工“安康互助保障計劃、第二年開(kāi)始繳費的二次醫保、員工書(shū)屋籌建等。

隨后，萊雅工會(huì )委員以實(shí)際工作情況為基礎，就工會(huì )經(jīng)費管理過(guò)程中存在的問(wèn)題提出相關(guān)建議。




工會(huì )的成立，標志著(zhù)萊雅建立起了民主管理、民主監督的平臺。此次會(huì )議的開(kāi)展，進(jìn)一步規范了員工行為準則，提升了企業(yè)內部管理水平，并推動(dòng)了工會(huì )收支制度化、規范化。今后，萊雅將繼續加快推進(jìn)工會(huì )規范化建設，為企業(yè)全體工會(huì )成員增添獲得感、幸福感。








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